بعضی از افراد معتقدند داشتن فوق لیسانس در بسیاری از رشته ها علاوه بر اینکه باعث افزایش حقوق نسبت به کارکنان لیسانس در رده های موازی است، در ابتدای امر، استخدام در شرکت ها و سازمان ها را نیز تسهیل می کند. زیرا شرکت ها ترجیح می دهند از افراد با سوادتر و دارای مدارک علمی بالاتر برای انجام کارهای خود استفاده نمایند.
تعداد زیادی از دانشجویان سال آخر مقطع کارشناسی یا فارغ التحصیلان این مقطع با توجه به اینکه کار مناسبی برای خود پیدا نمی کنند و یا اینکه مشاغل پیشنهادی، مورد علاقه و مطلوب آنها نمی باشد و یا حقوق و مزایای پیشنهادی با انتظارات آنها تفاوت زیادی دارد، ترجیح می دهند به جای ورود به بازارکار، به ادامه تحصیل بپردازند و با این کار هم به مدارک علمی و دانشگاهی خود افزوده اند، هم شانس خود را برای استخدام بالا برده اند و هم اینکه در طول مدت تحصیلات کارشناسی ارشد، ممکن است تغییراتی رخ داده و بازار کار رونق بیشتری بگیرد.
برخی بر این باورندکارکنانی که دارای مدرک فوق لیسانس هستند نسبت به آنهایی که مدرک کارشناسی دارند، دارای امنیت شغلی بیشتری در محیط کارند و در صورت نابسامانی اوضاع اقتصادی و اجرای تعدیلات نیروی انسانی، کارشناسان ارشد دارای امنیت شغلی بیشتری بوده و احتمال اخراج آنها کمتر از سایرین است.
ممکن است در نظر عده ای دیگر، نتایج این گزارش این گونه باشد که افزایش 17% ، فقط میانگین افزایش حقوق فوق لیسانس ها نسبت به لیسانس ها است و در برخی از مشاغل مثل کارشناسان تحقیق و توسعه و تحلیل گران این عدد به نزدیک 50% هم می رسد. بنابراین مزیت داشتن مدرک کارشناسی ارشد بیش از پیش خود را نمایان می سازد.
|
مسیر ایرانی
برنده مردمی جشنواره وب ایران سال 1393 |