جمعیتشناسی مطالعهٔ آماری جمعیتها است. در این دانش تراکم، توزیع و دیگر آمارهای مهم (مانند تولد، ازدواج مرگ و ...) بررسی میشوند. بخشهایی از این دانش که امروزه اهمیت بسیاری یافتهاند عبارتند از انفجار جمعیت، رابطهٔ بین جمعیت و توسعهٔ اقتصادی، اثر تنظیم خانواده، تراکم شهرها، مهاجرتهای غیرقانونی و غیره.
افزون بر اینها این گرایش به مطالعهٔ اندازه، ساختار و توزیع جمعیتها و تغییرات آنها در پاسخ به تولد، مرگ، مهاجرت، و سالخوردگی میپردازد.
با توجه به اهمیت روز افزون مطالعات جمعیتی در سیاستگزاریهای توسعه اقتصادی - اجتماعی، این رشته به عنوان یکی از رشته های مهم تحصیلی در دانشگاهها محسوب می شود.
در ادامه برای آشنایی بیشتر متقاضیان انتخاب رشته کنکور و نیز افرادی که در بازار کار و کاریابی به دنبال آینده شغلی بهتری هستند، اطلاعات بیشتری شامل: برنامه درسی (سرفصل) و تعداد واحدها، دانشگاه های دارای رشته ارشد جمعیت شناسی، معرفی سایر رشته های ارشد و دکتری علوم اجتماعی (به منظور ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر آموزش عالی) و معرفی فرصت شغلی و بازارکار این رشته ارایه می شود.
برنامه درسی (سر فصل) ارشد جمعیت شناسی و تعداد واحدها :
تعداد کل واحدها : 32 واحد
دروس اصلی : 22 واحد
دروس انتخابی : 6 واحد
پایان نامه : 4 واحد
دانلود آخرین نسخه برنامه درسی (سرفصل) و تعداد واحدها ( 211KB)
دانشگاه هایی که در رشته ارشد جمعیت شناسی پذیرش دانشجو دارند بر اساس دفترچه انتخاب رشته ارشد 95
دانشگاه تهران
دانشگاه شیراز
دانشگاه علامه طباطبایی
دانشگاه یزد
دانشگاههای پذیرنده ارشد جمعیت شناسی که همزمان در مقطع دکترای این رشته نیز پذیرش دانشجو دارند
دانشگاه تهران
دانشگاه هایی که در رشته ارشد جمعیت شناسی پذیرش دانشجو دارند بر اساس دفترچه انتخاب رشته ارشد 94
دانشگاه تهران
دانشگاه شیراز
دانشگاه علامه طباطبایی
دانشگاه یزد
سایر رشته های ارشد علوم اجتماعی (بر اساس دفترچه کنکور ارشد 95)
رشته های دکترای علوم اجتماعی (بر اساس دفترچه کنکور دکترا 95) :
جامعه شناسی (همه گرایشها)
مردم شناسی
جمعیت شناسی
مددکاری اجتماعی
سیاست گذاری فرهنگی
دانش اجتماعی مسلمین
مطالعات زنان
فرصت های شغلی و بازارکار ارشد جمعیت شناسی
مشاغل زیر به طور مستقیم به این رشته تحصیلی ارتباط دارد و دانش آموختگان در صورت فعالیت در این شغل بیشترین ارتباط را بین رشته تحصیلی و شغل خود برقرار خواهند کرد :
همچنین مشاغل زیر، ظرفیت جذب افراد مختلف از تخصص های گوناگون را دارا می باشند. در این مشاغل، هر فرد علاوه بر تسلط بر مهارت های مربوط به آن شغل، لازم است به فراخور صنعت و نوع کسب و کاری که در آن مشغول به کار است، دارای دانش تخصصی مربوطه نیز باشد: