و حالا راهنمای کامل تحلیل تیپ شخصیتی و برنامه ریزی مسیر شغلی بر اساس تست MBTI ...
در این پکیج کامل موارد زیر به شما ارائه می شود:
تست شخصیت شناسی MBTI ( در فرمت اکسل) که شما می توانید آن را بارها و به تعداد نامحدود برای افراد مختلف استفاده کنید. هر فردی با کمک راهنمای موجود در فایل تست می تواند به راحتی از آن استفاده کرده و بلافاصله تیپ شخصیتی خود را کشف کند.
بر اساس آزمون MBTI انسان ها در 16 تیپ شخصیتی دسته بندی می شوند که هر فردی دارای یکی از این تیپ های شخصیتی است. بنابراین در این پکیج 16 راهنمای تحلیل شخصیت و برنامه ریزی مسیر شغلی تهیه و ارائه شده که به دلیل جامع بودن تحلیل شخصیت همه افراد را در برمی گیرد. شما در این پکیج شانزده فایل تحلیل را به طور کامل دریافت می کنید.
در راهنمای برنامه ریزی مسیر شغلی هر تیپ شخصیتی می خوانید...
سرفصل مطالبی که در هر تفسیر تیپ شخصیتی و راهنمای برنامه ریزی مسیر شغلی گردآوری شده است عبارتند از:
لزوم برنامه ریزی شغلی
کاربرد MBTI در برنامه ریزی شغلی
ارائه مراحل گام به گام و کاربردی جهت شناخت بیشتر ویژگی های فردی و شغلی هر تیپ شخصیتی
شناخت ویژگی های کامل فردی هر تیپ شخصیتی
ارائه راه های رفع نقاط ضعف و نیز رشد و توسعه فردی هر تیپ شخصیتی
بیان ویژگی های شخصیتی تیپ مورد نظر مطابق با نظریه چهار مشربی
شناخت ویژگی های شغلی و محیط کاری مطلوب هر تیپ شخصیتی (نقاط ضعف و قوت افراد)
ارائه راه های رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی هر تیپ شخصیتی
بیان مشاغل مناسب برای تیپ شخصیتی مورد نظر
و ...
این راهنما را چه کسانی تهیه کرده اند ؟
این مجموعه توسط گروهی از مشاوران و متخصصان شغلی سایت مسیر ایرانی تهیه شده است. مجموعه مسیر ایرانی حدود 5 سال است که به عنوان اولین سایت به طور تخصصی در زمینه اطلاع رسانی تخصصی مشاغل مختلف و مشاوره شغلی فعالیت می کند. محتوای این سایت از نظر بازدیدکنندگان بسیار مورد توجه قرار گرفته و حتی به عنوان رتبه برتر سایت های کشور از طرف آنها انتخاب شده است. در این پکیج راهنما سعی شده اطلاعات کامل و جامعی ارائه شود تا بتوانید شناخت خوبی از خود، کارکنان، مدیران و ... کسب کرده و بتوانید روابط فردی و کاری تان را توسعه دهید.
پکیج راهنمای برنامه ریزی مسیر شغلی مناسب شماست اگر...
اگر مدیر کسب و کار یا شرکتی هستید و می خواهید شناخت بهتری از کارکنان و اطرافیان خود کسب کنید.
اگر مسئول منابع انسانی سازمان یا شرکت هستید و می خواهید از آزمون معتبر MBTI در استخدام، تغییر یا انگیزه بخشی کارکنان استفاده کنید.
اگر می خواهید فرد مناسبی را برای پست مورد نظرتان در شرکت پیدا کنید.
اگر می خواهید عملکرد کارکنان تان را بسیار بهبود داده و انگیزه آنها را در کارشان بیشتر کنید.
اگر می خواهید رضایت شغلی کارکنان تان بیشتر شود و وفاداری سازمانی آنها افزایش یابد.
اگر به دنبال افزایش بهره وری و اثربخشی سازمان تان هستید.