جستجو در مسیر ایرانی
مجتمع فنی تهران
کاریابی و مشاوره شغلی کیان
رشته های برتر مهندسی
انتخاب رشته دانشگاه
روانشناسی شخصیت
نحوه کنترل اضطراب در جلسه مصاحبه با توجه به تیپ شخصیتی
در این مقاله، پاتریک کروین (Patrick Kerwin) مدرس ارشد MBTI به ارائه نکاتی کاربردی و مفید در خصوص مدیریت اضطراب به هنگام مصاحبه شغلی پرداخته است. برای استفاده بهتر، ابتدا تیپ شخصیتی خود را با کمک بخش روانشناسی شخصیت سایت و تست MBTI تعیین کنید.)
نحوه کنترل اضطراب در جلسه مصاحبه با توجه به تیپ شخصیتی
راه های افزایش هوش هیجانی تان را می دانید؟
بسیاری از افراد اعتقاد دارند هوش هیجانی بیشترین کاربرد و تاثیر را در زندگی روزمره دارد تا جایی که راز ماندگای بر سر یک شغل بیشتر به هوش هیجانی و نحوه مدیریت احساسات خود و دیگران مربوط است تا هوش عقلی و مهارت های تخصصی)
راه های افزایش هوش هیجانی تان را می دانید؟
چطور هوش هیجانی خود را تقویت کنیم؟
بسیاری از افراد اعتقاد دارند هوش هیجانی بیشترین کاربرد و تاثیر را در زندگی روزمره دارد تا جایی که راز ماندگای بر سر یک شغل بیشتر به هوش هیجانی و نحوه مدیریت احساسات خود و دیگران مربوط است تا هوش عقلی و مهارت های تخصصی)
چطور هوش هیجانی خود را تقویت کنیم؟
شخصیت‌شناسی سلفی‌بازها
حتما این روزها بارها و بارها دیده‌اید که در جمع‌های مختلف سلفی‌گرفتن باب شده است. عکس‌های سلفی سبکی از عکاسی است که امروزه به یک اپیدمی تبدیل شده و بسیاری از شبکه‌های اجتماعی محیط مناسبی برای انتشار سلفی‌ها به شمار می‌روند، درنتیجه انتشار این تصاویر به شکل باورنکردنی در حال گسترش است.)
شخصیت‌شناسی سلفی‌بازها
انواع هوش های مختلف در انسان را بشناسید!
اگر شما باهوش باشید یا در ریاضی خوب هستید یا در زبان… .این چیزی است که در مدرسه به خورد ما می‌دهند و برای انواع خاصی از هوش ارزش ویژه قائل می‌شوند درحالی‌که بقیه را نادیده می‌گیرند.)
انواع هوش های مختلف در انسان را بشناسید!
چرا باید شخصیت خودم را بشناسم؟
شما ممکن است تا بحال بارها از آزمون های مختلف شخصیت شناسی استفاده کرده باشید؛ اما احتمالاً آنها را یا خیلی جدی نگرفته و یا بطور کامل نتایج آنها را فراموش کرده اید.)
چرا باید شخصیت خودم را بشناسم؟
نقش برون گراها و درون گراها در یک تیم
فعالیت در پروژه های گروهی در مدرسه، محل کار و بسیاری جاهای دیگر در زندگی برای شما اتفاق می افتد. هر کدام از تیپ های شخصیتی می توانند بر موفقیت یا عدم موفقیت پروژه های گروهی تاثیر بگذارند.)
نقش برون گراها و درون گراها در یک تیم
چرا هوش هیجانی یا EQ مهم تر از ضریب هوشی یا IQ است؟
در طول دهه های گذشته دانشمندان، محققان و دانشجویان شروع به تغییر مسیر ارزیابی و درک هوش افراد کردند. در این خصوص می بایست از آقای دکتر دانیل گلمن، روانشناس مشهور، کسی که کتابهای متعددی در موضوع هوش هیجانی نوشته است، تشکر کرد. دکتر گلمن حتی نشان داد که EQ از IQ مهم تر است.)
چرا هوش هیجانی یا EQ مهم تر از ضریب هوشی یا IQ است؟
درون گراها رهبران بهتری هستند یا برون گراها؟
چه تیپ شخصیتی برای رهبری مناسب تر است؟ اگر به فرهنگ رایج توجه کنید – تلویزیون، فیلم، کتاب و …- احتمالا افراد برون گرا را رهبرانی مناسب می دانید. اما نظریه های جدید چیزهای متفاوتی را می گویند.)
درون گراها رهبران بهتری هستند یا برون گراها؟
آیا افراد درون‌گرا مدیران بهتری هستند؟
باور عمومی این است که افراد برون‌گرا مدیران بهتری هستند. برون‌گرا‌ها افرادی جسور و بااعتماد به نفس هستند و چون خوب صحبت می‌کنند، می‌دانند چگونه بر دیگران مسلط شوند.)
آیا افراد درون‌گرا مدیران بهتری هستند؟
«« « 4/ » »»

ارسال نظر:
ارسال
نظرات کاربران:
خانه چاپ ارسال به دوستان نسخه متنی کوچک کردن متن بزرگ کردن متن دانلود خروجی پی دی اف خروجی میکروسافت ورد
تعداد بازدید : 30088
5.1/10 (تعداد آرا 7 نفر )
Share