جستجو در مسیر ایرانی
مجتمع فنی تهران
کاریابی و مشاوره شغلی کیان
رشته های برتر مهندسی
انتخاب رشته دانشگاه
روانشناسی موفقیت
پیشنهاد مدیر پردرآمدترین سایت دنیا به شما
صبح از خواب بیدار می شویم، کمی در تختخواب غلت می زنیم، بعد خودمان را کش می دهیم و به این فکر می کنیم که باز هم صبح شده و باید سر کار برویم! شاید کل این فرایند بیش از دو دقیقه زمان نبرد، اما در همین دو دقیقه، سایت آمازون 120 هزار دلار درآمد کسب کرده است!)
پیشنهاد مدیر پردرآمدترین سایت دنیا به شما
پیشنهاد مدیر پردرآمدترین سایت دنیا به شما
صبح از خواب بیدار می شویم، کمی در تختخواب غلت می زنیم، بعد خودمان را کش می دهیم و به این فکر می کنیم که باز هم صبح شده و باید سر کار برویم! شاید کل این فرایند بیش از دو دقیقه زمان نبرد، اما در همین دو دقیقه، سایت آمازون 120 هزار دلار درآمد کسب کرده است!)
پیشنهاد مدیر پردرآمدترین سایت دنیا به شما
چه وقت باید استعفا داد؟
روی سخن ما در این مقاله با دوستان شاغلی است که از شغل خود راضی نیستند. در این بخش نشانه ها و شواهدی را برایتان بازگو می کنیم که اگر در شغلتان با آن ها مواجه هستید، باید به طور جدی درباره ماندن در آن شغل یا ترک کردن آن فکر کنید. راهکارهایی نیز برایتان ارایه نموده ایم.)
چه وقت باید استعفا داد؟
چگونه با یک رییس بدقلق کنار بیاییم؟ (قسمت دوم)
در بخش اول این مقاله با بیان ویژگیهای یک رییس نامناسب گفتیم که باید دید آیا این مشکل مختص شماست یا عمومی است. در بخش دوم فرض بر این است که شما مشکل رییس تان را عمومی تشخیص داده اید و یا این که از روشهای بخش اول نتیجه نگرفته اید.)
چگونه با یک رییس بدقلق کنار بیاییم؟ (قسمت دوم)
چگونه با یک رییس بدقلق کنار بیاییم؟ (قسمت اول)
تصور کنید پس از مدتها جستجوی شغل و بررسی فرصت های شغلی، بالاخره استخدام شده اید و ایام به کام شماست. همه، استخدامتان را تبریک می گویند و خیلی ها آرزوی موقعیت شغلی شما را دارند. اما مشکلی غیر منتظره شما را غافلگیر می کند: وجود یک رئیس بی منطق و بد اخلاق!)
چگونه با یک رییس بدقلق کنار بیاییم؟ (قسمت اول)
راهکارهای افزایش خلاقیت
در ابتدا بیایید حکایت جالبی از یک پیرمرد و چند نوجوان را با هم مرور کنیم. با خواندن این حکایت خواهید دید که خلاقیت کلید حل مشکلات به ظاهر پیچیده است. و این که خلاقیت گاهی بسیار دست یافتنی تر و روان تر از آن چیزی است که برخی از ما تصور می کنیم.)
راهکارهای افزایش خلاقیت
اصول مذاکره را از «دکتر ظریف» یاد بگیرید!
می خواهید برنده از گفت و گو بیرون بیایید؟ خب این کار هم مثل هر کار دیگری اصول خاص خودش را دارد . انسان‌ها با هم مذاکره می‌کنند تا برای رسیدن به منافع‌شان با دیگران به توافق برسند. حالا و در قرن بیست و یکم که همه چیز را در دنیای مدرن حرف زدن و گفت‌وگو تعیین می‌کند...)
اصول مذاکره را از «دکتر ظریف» یاد بگیرید!
ویژگی های شخصیتی رهبران تاثیرگذار
تحقیقات میدانی در سطح کلان نشان می‌دهد که کارمندان و کارفرمایان به دنبال ویژگی‌های مشابهی در رهبرشان هستند و این موضوع به کاروکسبی که در آن فعالیت می‌کنند، بستگی ندارد. در این مقاله به چهار ویژگی که افراد یک سازمان انتظار دارند در رهبرشان وجود داشته باشد، اشاره شده است:)
ویژگی های شخصیتی رهبران تاثیرگذار
بهانه‌هایی که مانع رسیدن شما به آرزوهایتان می شود
همه ما بهانه هایی داریم که سد راه ما برای دنبال کردن بزرگترین آرزوهایمان میشوند. بهانه ها فقط توجیهی برای آن دسته از اعتقاداتمان هستند که محدودمان میکنند. برای اینکه جلو باور کردن بهانه هایمان را بگیریم و بتوانیم آمال و آرزوهایمان را دنبال کنیم، باید ریشه این اعتقادات را پیدا کرده و آنها را به باورهایی تبدیل کنیم که ما را روز به روز به خودمان مطمئن تر میکنند.)
بهانه‌هایی که مانع رسیدن شما به آرزوهایتان می شود
چرا درس گرفتن از اشتباهات خیلی سخت است؟
همه ما می دانیم که درس گرفتن از اشتباهات، امری بسیار مهم است. اما در عمل، نمی توانیم به چنین گفته ای پایبند بمانیم. ذهنمان، در هر قدم به جنگ با ما می آید و می خواهد آن اشتباه را دوباره تکرار کنیم؛ اما با رویکرد و روشی صحیح، می توان به نرمی این رویه را تغییر داد.)
چرا درس گرفتن از اشتباهات خیلی سخت است؟
«« « 7/ » »»

ارسال نظر:
ارسال
نظرات کاربران:
ramin:
sitetoon harf nadareh ey kash zoodtar in siteo mididam
جمعه 22 فروردين 1393
+
13
-
1
ارسال
....:
ramin jaaan maahi ro har vaght az aab begiri taazast, manam chand rooze ba in site ashna shodam, 29 saal ham daram , hich barnamei ham baraye zendegim nadashtam ,!!! ama alan koli barnaame va hadafe bozorg daram ,
پنجشنبه 1 خرداد 1393
+
6
-
0
ارسال
خانه چاپ ارسال به دوستان نسخه متنی کوچک کردن متن بزرگ کردن متن دانلود خروجی پی دی اف خروجی میکروسافت ورد
تعداد بازدید : 28325
4.8/10 (تعداد آرا 64 نفر )
Share